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コラム
採用戦略

公開日:2025.09.30

【2026年版】AI面接の費用・料金相場は?おすすめ16選の比較とROIの計算方法を解説

【2026年版】AI面接の費用・料金相場は?おすすめ16選の比較とROIの計算方法を解説

一次面接の工数を減らすためにAI面接を導入したいが、費用相場や料金体系が分からない……。

従量課金と月額固定のどちらを選べばよいか迷っている……。

こうした課題には、面接件数に合った料金体系を選び、人件費も含めて費用対効果を判断することが重要です。

本記事では、対話型・録画型のAI面接サービス16選を料金で比較します。

さらに、見積もり時のチェックリストや、費用対効果が出やすい企業の特徴も解説します。

人事・採用担当者はもちろん、責任者・経営層の方も、ぜひ最後までご覧ください。

この記事の要点まとめ

AI面接は、一次面接の実施や記録、評価、分析などをAIで支援するサービスです。

料金体系や対応範囲はサービスごとに異なります。

AI面接の費用・料金の要点は、以下のとおりです。

  • AI面接の料金は、月額固定型や従量課金型などに分かれます。
  • 面接件数が少ない企業は従量課金型、多い企業は月額固定型が合う場合があります。
  • 費用は、初期費用や追加料金を含めた年間総額で比較します。
  • 面接件数や利用機能、ATS連携などで費用は変わります。
  • 一次面接の件数や工数が多い企業ほど、費用対効果を確認しやすい傾向があります。
  • 導入前は、現在の面接コストと導入後の費用を同じ条件で比べます。
  • 無料トライアルでは、削減できる工数や残る作業まで確認します。
  • 見積もりでは、契約期間や解約条件、追加費用まで確認が必要です。

AI面接は、自社の面接件数と必要機能を整理し、年間総額と削減額を比べて選ぶことが重要です。

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【比較表】AI面接サービスの費用・料金一覧

AI面接サービスは、料金体系や面接方法、評価・分析機能などがサービスごとに異なります。

以下に、主要なAI面接サービス16選の料金・特徴をまとめました。

候補者とAIが会話する「対話型」と、録画や面接内容の分析を中心とする「録画型」に分けて比較できます。

自社に合うサービスを選ぶ際は、次の3つの視点を確認してください。

  • 料金体系:月額固定型か従量課金型か
  • 利用範囲:一次面接の自動化か、録画・分析などの面接支援か
  • 追加費用:初期費用やオプション、ATS連携などに費用がかかるか

同じAI面接でも、面接件数や必要な機能によって適したサービスは変わります。

自社の年間面接件数と必要機能を整理し、以下の比較表から候補を絞り込みましょう。

サービスタイプ費用特徴
Zキャリア AI面接官対話型要問い合わせ・候補者の回答に応じて、AIが質問を深掘り
・企業ごとに質問内容や評価基準をカスタマイズ可能
・24時間365日、スマートフォンやPCから受検可能
・面接結果やデータを記録し、選考判断に活用可能
・導入前の設定から運用後の調整までサポート
SHaiN対話型標準プラン:1件5,000円(税別)
アルバイトプラン:1件1,000円(税別)
年間10件以上から利用可能
初期導入費:0円
無料トライアルあり
・独自の「戦略採用メソッド」に基づく構造化面接
・24時間365日、スマートフォンやタブレットから受検可能
・動画・音声、回答内容を確認可能
・標準プランでは回答サマリーレポートを即時提供
・最大20問までフリー質問を設定可能
PeopleX AI面接対話型初期費用+月額費用+従量料金
詳細な金額:要問い合わせ
アルバイト向け:1,000円から
無料プランあり
・回答内容に応じてAIが質問を深掘り
・150種類の定型質問と自由質問に対応
・録画・文字起こし・評価レポートを確認可能
・評価項目の重みづけをカスタマイズ可能
・日本語・英語・ベトナム語での面接に対応
AI面接官対話型要問い合わせ・エントリーシートをもとにAIが質問を深掘り
・候補者のポテンシャルを複数の評価軸で分析
・面接後約15分で評価レポートを作成
・自社の人材要件に合わせて評価項目を重みづけ可能
・評価項目の変更後も総合得点を再計算可能
・候補者向けのフィードバックレポートを提供可能
DuDo AI面接サービス対話型要問い合わせ
初期費用+面接回数に応じた従量課金を予定
無料トライアルあり
・実在の人物をモデルにした高精度AIアバターを使用
・履歴書やESをもとに候補者ごとの質問を生成
・回答内容に応じたリアルタイムの深掘りに対応
・面接動画・要約・評価シートを確認可能
・24時間365日面接に対応
・API連携やCSV出力、個別カスタマイズに対応
・候補者は面接をやり直すことも可能
タレスカ対話型初期費用+サービス利用料
サービス利用料:従量課金
具体的な金額:要問い合わせ
無料トライアルあり
・構造化面接、ケース面接、ロールプレイに対応
・候補者の回答に応じてAIが深掘りや切り返しを実施
・PC・スマートフォンから24時間受検可能
・自社の採用要件に沿ったスコアと評価理由を確認可能
・面接動画・発話内容・分析データを紐づけて確認可能
・面接シナリオや評価項目を自社向けにカスタマイズ可能
Our AI面接対話型月額75,000円(税別)から
面接回数による従量課金なし
契約期間:1年
・24時間365日、PC・スマートフォン・タブレットから受検可能
・候補者の回答に応じて、登録済みの深掘り質問からAIが自動選択
・質問内容や評価軸を企業ごとにカスタマイズ可能
・AIレポートで評価や自社とのマッチ度を確認可能
・面接動画や評価データをPDF・CSVなどで出力可能
・面接件数が増えても追加の従量料金なし
面接サポートさくらさん録画型要問い合わせ・24時間365日、スマートフォンからAI面接を受検可能
・企業独自の採用基準や選考フローに合わせてカスタマイズ可能
・回答内容に応じてAIが質問を深掘り
・応募書類をもとに候補者ごとの質問を自動作成
・面接内容を自動で文字起こし・要約
・説明会から面接、内定後のフォローまで対応
・専任スタッフが毎月の運用状況を確認し、改善を支援
AI RECOMEN録画型1面接700円〜
初期費用:0円
無料デモあり
・AIアバターが会話形式で面接
・面接動画の録画・視聴に対応
・回答内容を自動で文字起こし・要約
・AIによる参考評価と評価理由を表示
・表情分析に対応
・評価基準を最大5つまで設定可能
・英語・ベトナム語にも対応
harutaka IA録画型要問い合わせ
無料トライアル:14日間
・オンライン面接の動画を自動で収集
・面接内容を自動で書き起こし、議事録を作成
・発話バランスや話し方などを分析
・面接官ごとのフィードバックレポートを確認可能
・面接品質をダッシュボードで可視化
・キーワード検知やリアルタイムフィードバックに対応
面談支援AIサービス録画型基本料金+面談利用時間
具体的な金額:要問い合わせ
無料トライアルあり
・セルフ面談とオンライン対面面談の両方に対応
・面談内容を自動で要約し、発話内容を分析
・表情・視線・発話などをAIで分析し、評価を予測
・質問項目や評価指標を自社向けに設定可能
・熟練面談者の評価基準を学習した独自AIモデルを構築可能
・AIの評価結果をCSV形式で出力可能
AI面接+録画型1面接あたり数百円から
具体的な料金:要問い合わせ
無料トライアルあり
・AIが24時間、候補者との面接を自動で実施
・面接動画の録画・文字起こしに対応
・候補者の能力をAIでスコア化し、グラフで可視化
・企業独自の質問を自由に設定可能
・候補者情報、評価、フィードバックを一元管理
・求人媒体とのデータ連携に対応
Track AI録画型要問い合わせ
年間の想定受験数・評価設計の要件によって変動
体験版デモあり
・企業ごとに評価項目・点数基準・質問フローを個別設計
・候補者の回答に応じて、評価軸に沿った深掘り質問を実施
・録画・要約・文字起こし・評価スコアを自動生成
・評価スコアとあわせて、評価根拠となる発言を確認可能
・PC・スマートフォン・タブレットから24時間365日受検可能
・候補者向けの個別フィードバックを自動生成・送付可能
HireVue録画型年間システム利用料+導入支援サービス料
具体的な金額:要問い合わせ
・録画型のオンデマンド面接とライブ面接の両方に対応
・構造化された質問と共通の評価基準を設定可能
・AIによる面接内容の要約と文字起こしに対応
・録画や評価結果を採用チーム内で共有可能
・ATS連携や自動日程調整に対応
・AIアセスメントやスキルテストも組み合わせ可能
ビーモーション株式会社録画型要問い合わせ・AIアバターが候補者と対話形式で一次面接を実施
・24時間365日、PC・スマートフォン・タブレットから受検可能
・発話内容、表情、声のトーンを分析
・質問内容や評価基準をノーコードでカスタマイズ可能
・ATS機能を備え、既存ATSとの連携にも対応
・専任担当が質問設計から導入後の改善まで支援
クリスタルメソッド株式会社録画型要問い合わせ
採用規模や利用機能に応じて個別見積もり
無料デモあり
・AIが24時間365日、一次面接を実施
・回答内容に加えて、声の抑揚・声量・発話時間などを分析
・応募者や選考ステータスを一元管理
・AI面接と人による面接をまとめて管理可能
・求人媒体ごとの応募数や採用率などを可視化
・内定通知や承諾・辞退の状況まで管理可能

※2026年9月時点の調査。最新・詳細情報は各社へお問い合わせください。

AI面接の料金体系と費用相場

AI面接の費用は、料金体系だけでなく、利用範囲や運用方法によっても変わります。

ここでは、費用相場と見落としやすい運用コストの両面から整理します。

AI面接の費用相場

AI面接の費用は、固定費型と従量課金型で大きく異なります。

市場全体を示す公的な平均値はないため、公開料金をもとにした目安として考える必要があります。

2026年9月時点の公開料金を見ると、固定費型は月額10万円前後が一つの目安です。

ただし、利用件数や機能によって月数万円〜数十万円まで幅があります。

従量課金型は、1面接あたり2,000円前後が目安です。

安いプランでは数百円から利用できますが、評価内容によっては5,000円程度になる場合もあります。

料金体系費用の目安おすすめの企業像
固定費型月額10万円前後面接件数が多い・毎月安定している
従量課金型1面接あたり2,000円前後面接件数が少ない・月ごとの変動が大きい

あくまで一般的な目安であり、初期費用やオプション料金が別途かかる場合があります。

月額や1件単価だけでなく、年間総額で比較することがポイントです。

AI面接で見落としやすい運用コスト

AI面接では、サービス利用料以外にも社内の運用コストが発生します。

見落としやすいのは、以下の費用や工数です。

  • 質問・評価項目の設計
  • AI評価結果の確認
  • ATS連携やデータ管理
  • 候補者への問い合わせ対応
  • 社内ルールの整備

月額料金だけでなく、導入後に残る社内工数まで含めて確認することがポイントです。

AI面接の費用を左右する5つの要因

AI面接の費用は、面接件数だけでなく、利用機能や連携範囲など複数の条件で変わります。

費用に影響しやすい5つの要因に分けて、確認すべきポイントを整理します。

月間・年間の面接件数

面接件数が多いほど、従量課金型では費用が増えやすくなります。

固定費型は、一定の利用範囲であれば件数が増えても料金が変わらない場合があります。

料金を比較する際は、月間件数だけでなく年間の面接件数も確認します。

繁忙期と通常期で差がある企業は、年間総額で比較することがポイントです。

確認する際は、以下の質問が使えます。

  • 月間・年間で何件まで利用できますか?
  • 契約件数を超えた場合、追加料金はいくらですか?
  • 面接件数が少ない月でも固定料金は変わりませんか?
  • 月ごとに利用件数を変更できますか?
  • 繁忙期だけ利用件数を増やすことはできますか?

利用する機能・評価項目

利用する機能や評価項目が増えるほど、料金が高くなる場合があります。

標準機能に含まれる範囲はサービスごとに異なります。

たとえば、質問の自動生成、評価レポート、音声・表情分析などは追加料金になることがあります。

見積もり時は、必要な機能だけに絞って料金を確認することがポイントです。

確認する際は、以下の質問が使えます。

  • 標準料金にはどの機能まで含まれていますか?
  • 評価項目を追加すると料金は変わりますか?
  • 音声・表情分析は標準機能ですか、それともオプションですか?
  • 質問内容や評価基準をカスタマイズする場合、追加費用はかかりますか?
  • 利用しない機能を外して料金を下げることはできますか?

評価レポート・動画保存などのオプション

評価レポートや動画保存は、追加料金になる場合があります。

標準料金に含まれる範囲や保存上限は、サービスごとに異なります。

特に、保存期間の延長や高度な分析レポートは追加費用が発生しやすい項目です。

必要な範囲を決めてから見積もりを確認すると、費用を把握しやすくなります。

確認する際は、以下の質問が使えます。

  • 評価レポートは標準料金に含まれていますか?
  • レポートの種類によって追加料金はかかりますか?
  • 面接動画は何件・何日間まで保存できますか?
  • 保存期間を延長する場合、追加料金はいくらですか?
  • 過去の動画や評価データを出力できますか?

ATS・採用管理システムとの連携範囲

ATSや採用管理システムとの連携範囲によって、追加費用が発生する場合があります。

標準連携か個別開発かで、費用や導入工数が変わります。

候補者情報や評価結果を自動で連携できれば、二重入力の削減につながります。

連携方法と対象データを事前に確認しておくことがポイントです。

確認する際は、以下の質問が使えます。

  • 自社で利用しているATSと連携できますか?
  • 連携機能は標準料金に含まれていますか?
  • API連携や個別開発には追加費用がかかりますか?
  • 候補者情報や評価結果はどこまで自動連携できますか?
  • 連携設定や保守に別途費用はかかりますか?

導入支援・カスタマイズの範囲

導入支援やカスタマイズの範囲が広いほど、追加費用がかかる場合があります。

標準サポートに含まれる内容は、サービスごとに異なります。

質問設計や評価基準の設定、運用フローの構築まで支援を受ける場合は、別料金になることがあります。

必要な支援範囲を決めてから見積もりを取ると比較しやすくなります。

確認する際は、以下の質問が使えます。

  • 初期設定や導入支援は料金に含まれていますか?
  • 質問内容や評価基準の設計支援は受けられますか?
  • 自社向けのカスタマイズには追加費用がかかりますか?
  • 導入後の運用サポートはどこまで含まれますか?
  • 設定変更や追加対応に別途費用はかかりますか?

【採用規模・課題別】AI面接の料金体系の選び方

AI面接の料金体系は、面接件数と導入目的に合わせて選ぶことが基本です。

単価だけでなく、年間総額や削減できる工数まで見て判断します。

  • 面接件数が少ない企業 → 従量課金型
  • 大量採用を行う企業 → 月額固定型
  • 面接件数の変動が大きい企業 → 上限設定や最低利用条件を確認
  • 面接工数を削減したい企業 → AI面接費用と人件費の削減額を比較

自社の面接件数と課題を当てはめると、検討すべき料金体系を絞り込みやすくなります。

AI面接の年間費用・費用対効果を計算する方法

AI面接は、料金の安さだけでなく、年間総額と削減できるコストを合わせて見る必要があります。

年間費用、料金分岐点、一次面接コストとの比較、ROIの順に整理すると判断しやすくなります。

初期費用・月額・従量課金を含めた年間総額を計算する

AI面接の費用は、月額だけでなく年間総額で比較することが重要です。

年間総額は、次の式で計算できます。

年間総額=初期費用+(月額料金×12か月)+(1件あたり料金×年間面接件数)+オプション費用

初年度だけ発生する費用もあるため、同じ面接件数・条件で年間総額をそろえて比較することがポイントです。

従量課金型と月額固定型の料金分岐点を計算する

従量課金型と月額固定型は、面接件数によってどちらが安いか変わります。

料金分岐点は、次の式で計算できます。

料金分岐点=月額固定料金÷1件あたりの従量料金

たとえば月額10万円、1件2,000円なら、分岐点は月50件です。

50件を超える場合は、月額固定型が割安になる目安と考えられます。

実際は初期費用やオプション料金もあるため、最終的には年間総額で比較することがポイントです。

現在の一次面接コストとAI面接導入後の費用を比較する

AI面接の費用対効果は、現在の一次面接コストと比べると判断しやすくなります。

まず、現在の一次面接コストを次の式で算出します。

一次面接コスト=面接時間×面接官の人件費×年間面接件数

AI面接導入後は、サービス利用料に加えて、人が確認する工数も含めます。

現在の一次面接コストと導入後の年間総額を同じ条件で比較することがポイントです。

ROI・投資回収期間を算出する

AI面接の費用対効果は、ROIと投資回収期間で確認できます。

ROIは、導入費用に対してどれだけ効果が得られたかを示す指標です。

ROI=(年間削減額-年間導入費用)÷年間導入費用×100

投資回収期間は、初期費用を毎月の削減額で割って算出します。

削減額が導入費用を上回るまでの期間を把握することがポイントです。

【実践用チェックリスト】AI面接の費用見積もり前に確認すべき項目

AI面接の見積もり前に、自社の利用条件を整理しておくと料金を比較しやすくなります。

以下の項目を事前に確認しておくと、見積もり後の追加費用も把握しやすくなります。

  • 月間・年間の面接件数を把握できているか
  • 現在の一次面接コストを算出できているか
  • 必要な機能と不要な機能を分けられているか
  • 必要なオプションやATS連携を整理できているか
  • 初期費用・月額・従量料金を確認できているか
  • 導入後に残る社内工数を想定できているか
  • 契約期間や解約条件を確認できているか
  • 費用対効果を判断する基準を決めているか

複数社へ同じ条件で見積もりを依頼できる状態にしておくことがポイントです。

AI面接の費用を抑える4つの方法

AI面接の費用は、料金プランだけでなく、契約内容や運用方法によっても変わります。

機能の絞り込み、トライアル、相見積もり、選考フローの4つの観点で整理します。

必要な機能に絞って契約する

AI面接は、必要な機能だけに絞ることで費用を抑えやすくなります。

評価レポートや動画保存、ATS連携などは、サービスによって追加料金になる場合があります。

使わない機能まで含めると、総額が上がりやすくなります。

導入目的を整理し、必要機能と不要機能を分けてから見積もりを取ることがポイントです。

無料トライアルで費用対効果を確認する

無料トライアルを使うと、契約前に費用対効果を確認しやすくなります。

操作性だけでなく、面接工数や評価確認の時間がどれだけ減るかを見ることが大切です。

候補者が問題なく利用できるかも確認します。

削減できる工数と導入後に残る作業を比較してから契約することがポイントです。

複数社から同じ条件で見積もりを取る

AI面接の料金は、複数社から同じ条件で見積もりを取ると比較しやすくなります。

面接件数や必要機能、オプションなどの条件が違うと、料金差を正しく判断できません。

比較条件をそろえて、年間総額まで確認することがポイントです。

選考フローを見直して運用コストを抑える

AI面接は、選考フローを見直すことで運用コストを抑えやすくなります。

AI面接を入れても、人による確認や重複した選考工程が多いと工数は減りません。

AIに任せる工程と人が対応する工程を分け、不要な作業を減らすことがポイントです。

【対話型】AI面接サービスの料金・費用(7選)

対話型AI面接は、料金体系や標準機能、追加費用の条件がサービスごとに異なります。

主要サービスについて、料金・費用の違いが分かるように整理します。

Zキャリア AI面接官

Zキャリア AI面接官

参考:Zキャリア AI面接官|株式会社ROXX

Zキャリア AI面接官は、AIが候補者と対話し、一次面接を自動化できるサービスです。

回答内容に応じて質問を深掘りし、企業ごとの評価基準に合わせて選考できます。

24時間365日、スマートフォンやPCから受検可能です。

面接の日程調整や実施、記録にかかる工数の削減にもつながります。

費用要問い合わせ
特徴・候補者の回答に応じて、AIが質問を深掘り
・企業ごとに質問内容や評価基準をカスタマイズ可能
・24時間365日、スマートフォンやPCから受検可能
・面接結果やデータを記録し、選考判断に活用可能
・導入前の設定から運用後の調整までサポート

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の件数が多く、面接工数を減らしたい企業
  • 面接官による質問や評価のばらつきを抑えたい企業
  • 夜間や休日も含めて候補者の受検機会を広げたい企業

SHaiN

SHaiN

参考:SHaiN|株式会社タレントアンドアセスメント

SHaiNは、独自の「戦略採用メソッド」に基づき、AIが構造化面接を行う対話型AI面接サービスです。

スマートフォンやタブレットから24時間365日受検できます。

面接後は、回答内容や動画・音声をもとに評価レポートを確認できます。

費用標準プラン:1件5,000円(税別)
アルバイトプラン:1件1,000円(税別)
年間10件以上から利用可能
初期導入費:0円
無料トライアルあり
※後払いの場合は、受検者管理システム利用料として年額60万円がかかります。
特徴・独自の「戦略採用メソッド」に基づく構造化面接
・24時間365日、スマートフォンやタブレットから受検可能
・動画・音声、回答内容を確認可能
・標準プランでは回答サマリーレポートを即時提供
・最大20問までフリー質問を設定可能

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の工数や日程調整を減らしたい企業
  • 候補者への質問や評価基準をそろえたい企業
  • 新卒・中途採用だけでなく昇格試験にも活用したい企業

PeopleX AI面接

PeopleX AI面接

参考:PeopleX AI面接|株式会社PeopleX

PeopleX AI面接は、AIが候補者と対話し、質問から評価まで行うAI面接サービスです。

回答に応じた深掘りや、声のトーン・表情・身振りの認識にも対応しています。

質問や評価基準を職種ごとに設定でき、録画や文字起こし、評価レポートも確認できます。

費用初期費用+月額費用+従量料金
詳細な金額:要問い合わせ
アルバイト向け:1,000円から
無料プランあり
特徴・回答内容に応じてAIが質問を深掘り
・150種類の定型質問と自由質問に対応
・録画・文字起こし・評価レポートを確認可能
・評価項目の重みづけをカスタマイズ可能
・日本語・英語・ベトナム語での面接に対応

こんな企業におすすめ

  • 多数の候補者との一次面接を効率化したい企業
  • 職種ごとに質問や評価基準を変えたい企業
  • 外国人材の採用や多言語での選考を行いたい企業

AI面接官

AI面接官

参考:AI面接官|株式会社VARIETAS

AI面接官は、株式会社VARIETASが提供する対話型AI面接サービスです。

エントリーシートをもとに質問を行い、候補者の回答に応じて内容を深掘りします。

面接後は多次元の評価レポートを作成し、自社の人材要件に合わせて評価項目の重みづけも可能です。

年間受検数50万回、面接形式は14種類に対応しています(※2026年9月時点)。

費用要問い合わせ
特徴・エントリーシートをもとにAIが質問を深掘り
・候補者のポテンシャルを複数の評価軸で分析
・面接後約15分で評価レポートを作成
・自社の人材要件に合わせて評価項目を重みづけ可能
・評価項目の変更後も総合得点を再計算可能
・候補者向けのフィードバックレポートを提供可能

こんな企業におすすめ

  • 書類だけでは分からない候補者の可能性まで確認したい企業
  • 大量の候補者を同じ基準で評価したい企業
  • 自社の人材要件に合わせて評価基準を設計したい企業

DuDo AI面接サービス

DuDo AI面接サービス

参考:DuDo AI面接サービス|DuDo株式会社

DuDo AI面接サービスは、実在の人物をモデルにした高精度AIアバターが面接を行うサービスです。

履歴書やESをもとに、候補者ごとの質問を生成します。

面接内容は映像や文章で記録され、要約や評価シートも確認できます。

24時間365日対応しており、一次面接の効率化にも活用できます。

費用要問い合わせ
初期費用+面接回数に応じた従量課金を予定
無料トライアルあり
※用途・採用予定人数・カスタマイズ内容に応じて見積もり
特徴・実在の人物をモデルにした高精度AIアバターを使用
・履歴書やESをもとに候補者ごとの質問を生成
・回答内容に応じたリアルタイムの深掘りに対応
・面接動画・要約・評価シートを確認可能
・24時間365日面接に対応
・API連携やCSV出力、個別カスタマイズに対応
・候補者は面接をやり直すことも可能

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の対応工数を減らしたい企業
  • ESをもとに候補者ごとの質問を深掘りしたい企業
  • AI面接でも候補者との自然な対話体験を重視したい企業

タレスカ

タレスカ

参考:タレスカ|Preferred Networks株式会社

タレスカAI面接は、Preferred Networksが提供する対話型AI面接サービスです。

AIアバターが候補者と対話し、回答に応じて深掘りや切り返しを行います。

自社の採用要件に合わせて、構造化面接やケース面接、ロールプレイなどを設計できます。

2026年6月に「タレントスカウター」から「タレスカ」へ名称を変更しました。

費用初期費用+サービス利用料
サービス利用料:従量課金
具体的な金額:要問い合わせ
無料トライアルあり
※個別カスタマイズにも対応
特徴・構造化面接、ケース面接、ロールプレイに対応
・候補者の回答に応じてAIが深掘りや切り返しを実施
・PC・スマートフォンから24時間受検可能
・自社の採用要件に沿ったスコアと評価理由を確認可能
・面接動画・発話内容・分析データを紐づけて確認可能
・面接シナリオや評価項目を自社向けにカスタマイズ可能

こんな企業におすすめ

  • 自社の採用要件に合わせて面接・評価を設計したい企業
  • 一次面接の工数や日程調整を減らしたい企業
  • 評価スコアだけでなく、その根拠まで確認したい企業

Our AI面接

Our AI面接

参考:Our AI面接|JetB株式会社

Our AI面接は、JetB株式会社が提供する定額制のアバター対話型AI面接サービスです。

候補者はPCやスマートフォンから、24時間365日受検できます。

質問や評価軸を企業ごとに設定でき、面接後はAIレポートや動画を確認できます。

面接回数による従量課金がない点も特徴です。

費用月額75,000円(税別)から
面接回数による従量課金なし
契約期間:1年
※AI面接官の作成数などにより料金が変動
特徴・24時間365日、PC・スマートフォン・タブレットから受検可能
・候補者の回答に応じて、登録済みの深掘り質問からAIが自動選択
・質問内容や評価軸を企業ごとにカスタマイズ可能
・AIレポートで評価や自社とのマッチ度を確認可能
・面接動画や評価データをPDF・CSVなどで出力可能
・面接件数が増えても追加の従量料金なし

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の件数が多く、従量課金を避けたい企業
  • 月ごとの応募数に差があり、費用を固定しやすくしたい企業
  • 質問や評価基準を統一し、動画やレポートを社内共有したい企業

【録画型】AI面接サービスの料金・費用(9選)

録画型のAI面接サービスは、料金体系だけでなく、分析機能や支援範囲によって費用が変わります。

ここでは、主要サービスの料金・費用と特徴を比較して整理します。

面接サポートさくらさん

面接サポートさくらさん

参考:面接サポートさくらさん|株式会社ティファナ・ドットコム

面接サポートさくらさんは、AIによる一次面接から評価、内定後のフォローまで支援するサービスです。

企業ごとの採用基準に合わせて、質問や評価軸を設計できます。

候補者は24時間365日、スマートフォンから受検可能です。

面接内容の文字起こしや要約、評価にも対応しています。

費用要問い合わせ
特徴・24時間365日、スマートフォンからAI面接を受検可能
・企業独自の採用基準や選考フローに合わせてカスタマイズ可能
・回答内容に応じてAIが質問を深掘り
・応募書類をもとに候補者ごとの質問を自動作成
・面接内容を自動で文字起こし・要約
・説明会から面接、内定後のフォローまで対応
・専任スタッフが毎月の運用状況を確認し、改善を支援

こんな企業におすすめ

  • 一次面接や日程調整の工数を減らしたい企業
  • 自社の採用基準に沿って候補者を同じ基準で評価したい企業
  • 面接だけでなく内定後のフォローまで効率化したい企業

AI RECOMEN

AI RECOMEN

参考:AI RECOMEN|株式会社アイエンター

AI RECOMENは、AIアバターが候補者と対話し、面接内容の記録・分析・評価まで行うAI面接サービスです。

一次面接の効率化と評価基準の統一に活用できます。

24時間365日受検でき、PC・スマートフォン・タブレットに対応しています。

質問や評価基準も採用要件に合わせて調整可能です。

費用1面接700円〜
初期費用:0円
無料デモあり
特徴・AIアバターが会話形式で面接
・面接動画の録画・視聴に対応
・回答内容を自動で文字起こし・要約
・AIによる参考評価と評価理由を表示
・表情分析に対応
・評価基準を最大5つまで設定可能
・英語・ベトナム語にも対応

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の日程調整や確認工数を減らしたい企業
  • 面接官ごとの質問や評価のばらつきを抑えたい企業
  • 低コストからAI面接を導入したい企業

harutaka IA

harutaka IA

参考:harutaka IA|株式会社ZENKIGEN

harutaka IAは、人が行うオンライン面接を自動で記録・分析する面接支援システムです。

面接内容を可視化し、面接後の作業削減や面接品質の改善に活用できます。

自動議事録や面接官別レポート、面接品質ダッシュボードなどを備えています。

14日間の無料トライアルも利用可能です(※2026年9月時点)。

費用要問い合わせ
無料トライアル:14日間
※トライアル期間中の候補者登録は100名まで
特徴・オンライン面接の動画を自動で収集
・面接内容を自動で書き起こし、議事録を作成
・発話バランスや話し方などを分析
・面接官ごとのフィードバックレポートを確認可能
・面接品質をダッシュボードで可視化
・キーワード検知やリアルタイムフィードバックに対応

こんな企業におすすめ

  • 人による面接を残しながら、面接後の作業を減らしたい企業
  • 面接官ごとの質問や対応のばらつきを可視化したい企業
  • 面接データを面接官の育成や品質改善に活用したい企業

面談支援AIサービス

面談支援AIサービス

参考:面談支援AIサービス|株式会社日立ソリューションズ

面談支援AIサービスは、オンライン面談の実施・記録・分析・評価を支援するサービスです。

セルフ面談と対面面談の両方に対応しています。

面談動画から発話内容や表情、視線などを分析し、AIによる評価予測が可能です。

採用面接だけでなく、キャリア面談や従業員面談にも活用できます。

費用基本料金+面談利用時間
具体的な金額:要問い合わせ
無料トライアルあり
※エントリー・スタンダード・プレミアムの3プランを用意
特徴・セルフ面談とオンライン対面面談の両方に対応
・面談内容を自動で要約し、発話内容を分析
・表情・視線・発話などをAIで分析し、評価を予測
・質問項目や評価指標を自社向けに設定可能
・熟練面談者の評価基準を学習した独自AIモデルを構築可能
・AIの評価結果をCSV形式で出力可能

こんな企業におすすめ

  • 面接官ごとの評価のばらつきを抑えたい企業
  • 熟練者の面談・評価ノウハウを仕組み化したい企業
  • 採用面接だけでなく、キャリア面談や従業員面談にも活用したい企業

AI面接+

AI面接+

参考:AI面接+|株式会社リンクウェイ

AI面接+は、AIによる面接・分析と選考管理をまとめて行える採用支援システムです。

AIが候補者と対話し、面接内容の録画・文字起こし・評価まで行います。

候補者情報や評価、フィードバックも一元管理できます。

企業独自の質問も設定でき、一次選考の効率化に活用できます。

費用1面接あたり数百円から
具体的な料金:要問い合わせ
無料トライアルあり
特徴・AIが24時間、候補者との面接を自動で実施
・面接動画の録画・文字起こしに対応
・候補者の能力をAIでスコア化し、グラフで可視化
・企業独自の質問を自由に設定可能
・候補者情報、評価、フィードバックを一元管理
・求人媒体とのデータ連携に対応

こんな企業におすすめ

  • 一次面接や選考管理の工数をまとめて減らしたい企業
  • 面接官による評価のばらつきを抑えたい企業
  • 低コストからAI面接を試したい企業

Track AI

Track AI

参考:Track AI|株式会社ギブリー

Track AI Interviewは、株式会社ギブリーが提供するAI面接ツールです。

企業ごとの人物像や職種に合わせて、質問・深掘り・評価軸を個別に設計できます。

候補者は共通リンクから24時間365日受検できます。

面接後は録画・要約・文字起こし・評価スコアを確認でき、最終的な合否判断は人が行う設計です。

費用要問い合わせ
年間の想定受験数・評価設計の要件によって変動
体験版デモあり
特徴・企業ごとに評価項目・点数基準・質問フローを個別設計
・候補者の回答に応じて、評価軸に沿った深掘り質問を実施
・録画・要約・文字起こし・評価スコアを自動生成
・評価スコアとあわせて、評価根拠となる発言を確認可能
・PC・スマートフォン・タブレットから24時間365日受検可能
・候補者向けの個別フィードバックを自動生成・送付可能

こんな企業におすすめ

  • 自社の採用基準に合わせて質問や評価軸を設計したい企業
  • 一次面接の工数を減らしながら、評価基準を統一したい企業
  • AIの評価スコアだけでなく、判断根拠まで確認したい企業

HireVue

HireVue

参考:HireVue|タレンタ株式会社

HireVueは、録画型のオンデマンド面接とライブ面接に対応するデジタル面接プラットフォームです。

質問や評価基準をそろえた構造化面接を実施できます。

AIによる面接要約や文字起こしにも対応し、採用チームで録画や評価結果を共有できます。

多数の候補者を同じ基準で確認したい企業にも適しています。

費用年間システム利用料+導入支援サービス料
具体的な金額:要問い合わせ
※採用人数または判定件数をもとに個別見積もり
特徴・録画型のオンデマンド面接とライブ面接の両方に対応
・構造化された質問と共通の評価基準を設定可能
・AIによる面接内容の要約と文字起こしに対応
・録画や評価結果を採用チーム内で共有可能
・ATS連携や自動日程調整に対応
・AIアセスメントやスキルテストも組み合わせ可能

こんな企業におすすめ

  • 録画面接とライブ面接を一つの仕組みで管理したい企業
  • 多数の候補者を共通の質問・評価基準で選考したい企業
  • ATS連携やAI要約を活用し、面接後の確認工数も減らしたい企業

面接AI(ビーモーション株式会社)

ビーモーション株式会社

参考:面接AI|ビーモーション株式会社

面接AIは、ビーモーション株式会社が提供する対話型のAI面接サービスです。

AIアバターが候補者と対話し、一次面接から評価、レポート作成まで支援します。

発話内容に加えて、表情や声のトーンも分析できます。

質問や評価基準を企業ごとに設定でき、既存ATSとの連携にも対応しています。

費用要問い合わせ
※利用規模や機能範囲によって料金が異なる
特徴・AIアバターが候補者と対話形式で一次面接を実施
・24時間365日、PC・スマートフォン・タブレットから受検可能
・発話内容、表情、声のトーンを分析
・質問内容や評価基準をノーコードでカスタマイズ可能
・ATS機能を備え、既存ATSとの連携にも対応
・専任担当が質問設計から導入後の改善まで支援

こんな企業におすすめ

  • 一次面接や日程調整の工数を減らしたい企業
  • 自社の採用基準に合わせて質問や評価軸を設定したい企業
  • 導入設計から運用改善まで支援を受けたい企業

面接AI(クリスタルメソッド株式会社)

クリスタルメソッド株式会社

参考:面接AI|クリスタルメソッド株式会社

面接AIは、クリスタルメソッド株式会社のDeepAIに搭載されたAI面接サービスです。

AIが一次面接を行い、応募者の回答内容や声、表情などを分析します。

応募管理からAI面接、評価、内定管理まで一元化できる点も特徴です。

候補者はアカウント登録不要で、PCやスマートフォンから24時間365日受検できます。

費用要問い合わせ
採用規模や利用機能に応じて個別見積もり
無料デモあり
特徴・AIが24時間365日、一次面接を実施
・回答内容に加えて、声の抑揚・声量・発話時間などを分析
・応募者や選考ステータスを一元管理
・AI面接と人による面接をまとめて管理可能
・求人媒体ごとの応募数や採用率などを可視化
・内定通知や承諾・辞退の状況まで管理可能

こんな企業におすすめ

  • 一次面接の件数が多く、面接官の工数を減らしたい企業
  • AI面接だけでなく応募・選考・内定まで一元管理したい企業
  • 複数媒体や複数拠点の採用状況をまとめて分析したい企業

AI面接サービスの料金を比較する4つのポイント

AI面接の料金は、面接件数や契約条件、利用範囲によって総額が変わります。

ここでは、料金を比較する際に確認したい4つのポイントに分けて整理します。

自社の面接件数に合った料金体系か

面接件数によって、適した料金体系は変わります。

件数が少ない場合は従量課金型、多い場合は月額固定型の方が割安になることがあります。

繁忙期の増減や超過料金も含め、月間ではなく年間の面接件数で比較することがポイントです。

初期費用・追加料金を含めた総額はいくらか

AI面接の料金は、月額費用だけでは比較できません。

初期費用のほか、面接件数に応じた従量料金や、動画保存・ATS連携などの追加費用がかかる場合があります。

同じ利用条件で年間総額まで計算すると、実際のコスト差を判断しやすくなります。

契約期間・解約条件はどうなっているか

AI面接は、料金が安くても契約条件によって総コストが高くなる場合があります。

年間契約や自動更新の場合、途中解約ができないこともあります。

解約金や更新期限、プラン変更の条件も確認が必要です。

短期間で試したい企業は、最低利用期間と中途解約の可否を優先して比較すると判断しやすくなります。

導入後の社内工数まで含めて費用対効果が合うか

AI面接は、利用料金だけでなく導入後に残る社内工数まで含めて判断する必要があります。

評価結果の確認や候補者対応、システム連携などに工数がかかると、想定ほど削減効果が出ない場合があります。

削減できる人件費・時間と、導入後に残る作業を比べて費用対効果を判断することがポイントです。

【見積もりチェックリスト】AI面接サービス会社へ確認すべき項目

AI面接の見積もりでは、月額料金だけでなく追加費用や契約条件まで確認することが重要です。

サービス会社には、以下を確認しておくと比較しやすくなります。

  • 初期費用はいくらか
  • 月額固定型・従量課金型のどちらか
  • 面接件数の上限や超過料金はあるか
  • オプション機能に追加料金がかかるか
  • ATS連携や初期設定に費用がかかるか
  • 最低利用期間や自動更新はあるか
  • 中途解約やプラン変更はできるか
  • サポート費用は料金に含まれるか

各社へ同じ条件で確認し、年間総額までそろえて比較すると判断しやすくなります。

AI面接導入前後の採用コストを比較する費用シミュレーション

AI面接の費用対効果は、導入前後の一次面接コストを同じ条件で比べると判断しやすくなります。

たとえば、月100件の一次面接を行うケースで考えます。

項目導入前導入後
面接件数100件100件
面接官の対応時間30分/件5分/件
人件費約20万円約3.3万円
AI面接利用料0円10万円
月間コスト約20万円約13.3万円

※面接官の人件費を1時間4,000円、AI面接利用料を月10万円とした例です。

この場合、月約6.7万円、年間約80万円のコスト削減になります。

実際は日程調整や評価確認の工数も含め、導入前後で同じ業務範囲をそろえて比較することが重要です。

AI面接の費用でよくある失敗と防ぎ方

AI面接は、料金の見方や運用条件を誤ると、想定より費用が増える場合があります。

よくある失敗を4つに分け、原因と防ぎ方を整理します。

月額料金だけで判断してしまう

月額料金だけで選ぶと、実際の支払額が想定より高くなる場合があります。

初期費用や従量料金、オプション費用が別にかかるサービスもあります。

比較する際は、必要な機能を含めた年間総額で確認することがポイントです。

面接件数・オプション費用を正しく見積もれていない

面接件数や追加機能を少なく見積もると、想定より費用が増える場合があります。

繁忙期の受検数や、動画保存・ATS連携などのオプション費用まで確認が必要です。

通常月だけでなく、年間の最大利用量を基準に見積もることがポイントです。

AI導入後の社内工数を考慮していない

AI面接を導入しても、社内の作業がすべてなくなるわけではありません。

評価結果の確認や候補者対応、設定変更などに工数が残る場合があります。

導入前に、削減できる作業と導入後も残る作業を分けて見積もることが重要です。

費用対効果を測る基準を決めていない

評価基準がないと、AI面接の導入効果を正しく判断できません。

削減できた面接時間や人件費、対応できた面接件数など、導入前に比較する指標を決めておく必要があります。

導入前後を同じ指標で比べられる状態にしておくことがポイントです。

AI面接で費用対効果が出やすい企業の特徴

AI面接は、一次面接にかかる時間や人件費が大きい企業ほど、費用対効果を出しやすい傾向があります。

特に、次のような企業は導入効果を確認しやすいでしょう。

  • 一次面接の件数が多い
  • 面接官の拘束時間が長い
  • 日程調整に多くの工数がかかっている
  • 採用数が多く、一次選考の人件費が高い
  • 採用数を増やしたいが、面接官を増やしにくい
  • 繁忙期に面接件数が大きく増える
  • 複数拠点で面接を行っている

現在の面接件数・対応時間・人件費を整理し、AIへ置き換えられる工数が多いか確認することが判断のポイント。

AI面接導入時に費用を検討する流れ

AI面接の費用は、料金だけでなく、現在の面接コストや導入後の削減額まで見て判断する必要があります。

導入前のコスト算出から見積もり、トライアル、本導入までの流れに沿って整理します。

面接件数と現在の面接コストを算出する

まずは、現在の面接件数と一次面接にかかるコストを把握します。

面接官の対応時間だけでなく、日程調整や評価入力などの工数も含めて算出すると実態に近づきます。

年間の面接件数と人件費を基準にすると、AI面接導入後との比較がしやすくなります。

必要な機能・予算を整理して見積もりを取得する

必要な機能と予算を先に整理すると、不要な費用を抑えやすくなります。

質問設計や評価レポート、動画保存、ATS連携など、必要な機能を分けておきます。

そのうえで、同じ条件を各社へ伝えて見積もりを取ることが比較のポイントです。

年間総額・削減額を比較してトライアルする

見積もり後は、年間総額と削減できるコストを比較して候補を絞ります。

料金だけでなく、削減できる面接時間や人件費も含めると、費用対効果を判断しやすくなります。

候補が決まったら、トライアルで想定どおり工数を減らせるか確認することが重要です。

費用対効果を確認して本導入を判断する

本導入は、トライアルで費用対効果を確認してから判断します。

面接時間や人件費の削減だけでなく、評価確認や候補者対応に残る工数も見ます。

削減額が導入費用を上回るかを基準に、本導入の可否を判断すると分かりやすいでしょう。

AI面接の費用に関するよくある質問

AI面接の費用は、料金体系や利用件数、初期費用の有無によって変わります。

よくある疑問を、相場・1回あたりの料金・料金体系などに分けて整理します。

AI面接の費用相場はいくらですか?

AI面接の費用は、従量課金型で1面接あたり数百円〜数千円程度、月額固定型で数万円〜が一つの目安です。

公開料金では、1面接700円〜のサービスや、1件5,000円、月額75,000円〜のサービスがあります。

実際の費用は機能や面接件数で変わるため、初期費用や追加料金を含めた年間総額で比較することが重要です。

AI面接は1回あたりいくらかかりますか?

AI面接は、従量課金型で1回あたり数百円〜数千円程度が目安です。

公開料金では、1面接700円〜や1件5,000円のサービスがあります。

月額固定型は、年間費用を面接件数で割って比較すると分かりやすいでしょう。

月額固定型と従量課金型はどちらが安いですか?

面接件数が少ない企業は従量課金型、多い企業は月額固定型が安くなりやすい傾向があります。

ただし、料金の分岐点はサービスごとに異なります。

月額料金÷1回あたりの料金で目安を出し、自社の面接件数と比べると判断しやすいでしょう。

AI面接に初期費用はかかりますか?

初期費用の有無は、AI面接サービスによって異なります。

初期費用が0円のサービスもあれば、導入設定やカスタマイズ費用がかかる場合もあります。

見積もり時は、初期費用に何が含まれるかまで確認することがポイントです。

無料で試せるAI面接サービスはありますか?

無料トライアルや無料デモを用意しているAI面接サービスはあります。

ただし、利用期間や面接件数、使える機能はサービスごとに異なります。

本契約前に、実際の操作性や削減できる工数まで確認するとよいでしょう。

AI面接の費用相場を把握して自社に適した料金体系を選ぼう

AI面接の費用は、面接件数や必要な機能に合わせて料金体系を選ぶことが重要です。

従量課金型は1面接あたり数百円〜数千円程度、月額固定型は数万円〜が目安です。

ただし、初期費用やオプション料金も含めて比較する必要があります。

導入時は、次のポイントを確認しましょう。

  • 月間・年間の面接件数
  • 初期費用や追加料金を含めた年間総額
  • 導入後に削減できる面接時間や人件費
  • 契約期間や解約条件
  • トライアルで確認した実際の削減効果

料金の安さだけでなく、年間総額と削減できるコストを比べることが判断のポイントです。

複数社から同じ条件で見積もりを取り、自社の採用規模と費用対効果に合うAI面接サービスを選びましょう。

採用に関するお悩み・ご相談は「AchieveHR」へ

AchieveHRは、採用戦略の設計から母集団形成、選考運用、改善提案まで一気通貫で支援する、
成果伴走型のRPO(採用代行)/採用コンサルティングサービスです。

AchieveHRの強み

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現在の採用状況や課題についてお問い合わせください。
具体的な支援内容が決まっていない段階でもご相談いただけます。

\採用に関するお悩みがあれば、ぜひご相談ください/

(※1)顧客満足度・継続率・人材紹介会社とのネットワーク数は、2026年9月時点の実績です。
(※2)3つのチャネルとは、ダイレクトスカウト・エージェント活用・ヘッドハンティングです。

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執筆者

金田大和

株式会社b&q 執行役員

横浜国立大学卒。プロップテック企業にて、リテンションマーケティング事業や人事コンサルティング事業の立ち上げ、事業責任者として推進。その後、代表高稲とb&qを共同創業し、現在は執行役員として、多くの企業にHRを通じて本質的な価値を届けるべく、コンサルティング事業を含む複数のHR事業を管掌。これまでのキャリアを通じて合計500社以上の人事と対話し採用/組織改善を図る。

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