不動産

変わりゆく市況と、多角化する不動産ビジネスの挑戦

金利上昇局面や建築コストの高騰、そしてESG投資への対応など、不動産業界を取り巻く環境は激変しています。

用地仕入れや仲介といった「個の力」が問われる領域に加え、アセットマネジメントの高度化やPropTech（不動産テック）の推進など、求められる人材像も多様化・複雑化しています。

AchieveHRは、この変化の波を捉え、貴社の事業成長を加速させる人材獲得を実現します。

AchieveHRの専門性と強み

私たちは、不動産業界特有の商慣習や資格要件、エリアごとの市場特性について確かな知見を有しています。

大手デベロッパーからREIT運用会社、売買仲介会社まで幅広い支援実績があり、履歴書だけでは見えない「営業センス」や「交渉力」を的確に見極めます。

また、独自ネットワークを活用し、転職市場に出てこないトップパフォーマー層へのダイレクトなアプローチを得意としています。

AchieveHRを活用するメリット

AchieveHRをパートナーに選ぶことで、貴社は以下の価値を享受することができます。

成果（採用目標達成）に伴走する構造的な仕組み 単なる候補者紹介にとどまらず、採用ブランドの構築や、ターゲットに合わせた選考プロセスの最適化など、優秀層を確実にクロージングするための「勝てる体制」を共に構築します。

豊富な成功実績に基づく知見の活用 用地仕入れ、AM/PM、開発、販売など、バリューチェーン全体での採用成功実績が多数存在します。歩合給（インセンティブ）制度の設計や、競合他社の動向を踏まえたアトラクト戦略を熟知しています。

成果から逆算した高速なPDCAサイクル スカウトの反応率や選考通過率を徹底分析。週次・月次でのデータに基づき、ターゲットエリアの見直しや訴求ポイントの修正など、改善策を即座に実行するスピード感を提供します。

注力する主な職種領域

AchieveHRは、最前線の営業職から専門性の高い管理・運用職まで、主に以下の職種において高いマッチング精度と実績を誇ります。

進行フロー

「街」と「資産」の価値を高める人材を。

不動産ビジネスの根幹は「情報」と「人」です。

貴社の事業戦略や独自の強みを深く理解し、即戦力となるプロフェッショナルへ熱量を持って伝えられるパートナーが必要です。

成果直結型の営業採用から、専門性の高いAM人材のヘッドハンティングまで、まずは私たちにご相談ください。

貴社の事業拡大を支えるキーパーソンの獲得を、AchieveHRが実現します。